提高工人素质的主要途径是参加技能考试或技能培训。根据相关政策，技能升级后可获得几百元到几千元不等的补贴。然而，中华全国总工会的一项调查显示，从事新形式就业的劳动者往往“达不到”领取技能补贴的条件。以某外卖平台为例，在上海和杭州开展技能水平认证后，最终能获得补贴的外卖员不足10人;2021年，外卖平台在上海等地培训了1万多名外卖员，最终获得补贴的人数不到1000人。12bet官方手机版网址
对此，全国总工会书记处书记邹震委员建议，进一步完善制度设计，形成有利于灵活就业人员技能升级和职业成长的制度环境。
放开社会保障对新就业形式劳动者职业技能水平的认定，或将社会保险支付范围从城镇职工社会保险扩大到灵活就业人员社会保险和城乡居民社会保险。对新就业形式的技能培训提升项目，适当取消或放宽条件，适当简化补助申请手续，取消收入证明等非必要证明材料。与此同时，尝试使用在线培训来提高员工的参与度。
在京东集团技术委员会主席曹鹏委员看来，要让“小兄弟们”不再只是“吃青年”，就必须加强职业教育，提高他们的职业技能和综合素质，完善企业对新就业形态劳动者的技能认可体系。